¿POR QUÉ UNA OFICINA DE VIOLENCIA LABORAL?
Diversas situaciones de los agentes del Ministerio de Salud Pública que vulneraban su bienestar laboral e igualdad de oportunidades dan lugar al Acta Acuerdo suscripta el 22 de febrero del 2019 por el Sr. Ministro de Salud Pública, funcionarios y diversos dirigentes gremiales, en la cual se establece el compromiso de conformar la «Oficina de Violencia Laboral e Igualdad de Oportunidades», bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Organizacional y con la Coordinación de Asuntos legales y relaciones institucionales del Ministerio de Salud Pública. En el año 2021 se aprueba la RM 0403/21 que crea la Oficina y aprueba el Protocolo de actuación, prevención, abordaje y erradicación de la Violencia Laboral. La violencia laboral afecta la salud y el bienestar de las personas que trabajan, configurando una violación a los derechos humanos y laborales. Esta oficina está constituida por representantes de:
- Coordinación de Asuntos legales y relaciones Institucionales.
- Secretaría de Desarrollo Organizacional.
- Dirección General de Asuntos Legales.
- Dirección General de Gestión del Conocimiento.
- Tres miembros de los gremios de Salud con mayor representación.
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